SCENARIO DESIGN · 汽车行业线

汽车行业 12 个场景剧情详细设计

销冠之路 SalesQuest · 覆盖新能源直营与经销商渠道 · 从展厅接待到区域全域经营的全链路训练场景

00 场景全景 V1 展厅接待 V2 试驾体验 V3 智驾答疑 V4 价格与金融 V5 竞品对比 V6 合规与交付承诺 V7 家庭决策会 V8 大客户采购 V9 经销商开发 V10 交付与退订 V11 保有客户经营 V12 全域经营挑战

00 场景全景 汽车 · 新能源 · 直营与经销双轨 · 智驾宣传与交付承诺强合规

本行业线的销售角色设定为新能源汽车品牌的产品专家(直营体验中心销售顾问),同时覆盖大客户销售与经销商渠道管理两条支线。与 To B 的长决策链不同,本行业面向家庭用户时决策快、感性成分高,但客单价高、决策人多——一辆车往往要过「我、配偶、父母、钱包」四关。

核心命题是「用场景化体验换决策」:客户买的不是参数,是这台车能不能解决他的通勤、带娃、长途和面子问题。谁先把车放进客户的生活场景里,谁就赢。因此本条线重点训练:需求场景还原、试驾体验设计、智驾能力边界说明、落地价透明化、家庭多决策人共识推进。

本行业处在广告法与智能网联汽车宣传规范的严格监管下:不得宣传「自动驾驶」「无人驾驶」,不得虚标续航,不得承诺交付周期与补贴额度,不得强制搭售保险或隐瞒费用。一次夸大宣传,可能同时招来客户投诉、监管处罚和品牌舆情。因此本条线的合规权重与医疗器械线同级,V6 设为合规专项关。

行业设定依据:服务链路为展厅接待 → 需求场景诊断 → 试驾体验 → 智驾答疑 → 价格与金融方案 → 竞品对比 → 合规与交付承诺 → 家庭决策会 → 大客户采购 → 渠道开发 → 交付与退订处理 → 保有客户经营 → 区域全域经营;核心分析工具包括落地价构成拆解表、TCO 全周期成本对比、充电条件评估、续航工况折算、智驾能力边界说明、经销商投资回收模型;客户类型包括家庭增换购用户、首购年轻用户、营运与大客户、经销商投资人;合规要素包括禁止宣传自动驾驶、续航不得虚标、交付周期与补贴不得承诺、金融费率与保险搭售披露、三电质保与首任车主限制告知、事故与运损车披露、跨区销售与私下返利禁止。

段位递进路径

flowchart LR subgraph G0["基础 1-2 段 · 单决策人"] direction TB V1["V1 展厅接待"] V2["V2 试驾体验"] V3["V3 智驾答疑"] V4["V4 价格与金融"] V5["V5 竞品对比"] V6["V6 合规与交付承诺"] V1 --> V2 --> V3 --> V4 --> V5 --> V6 end subgraph G1["中级 3 段 · Boss 关 · 多决策人"] direction TB V7["V7 家庭决策会"] V8["V8 大客户采购"] V9["V9 经销商开发"] V7 --> V8 --> V9 end V6 --> V7 subgraph G2["高级 4 段 · 综合运营"] direction TB V10["V10 交付与退订"] V11["V11 保有客户经营"] V10 --> V11 end V9 --> V10 subgraph G3["专家 5 段 · AI 开放对话"] direction TB V12["V12 全域经营挑战"] V12 end V11 --> V12

12 场景总览

编号场景名称段位销售阶段决策人数时长核心考核维度
V1展厅接待·需求场景破冰1-2 段线索转化110-15min沟通表达、需求洞察、关系推进
V2试驾体验·场景化讲解设计1-2 段体验转化1-215-20min沟通表达、需求洞察、价值呈现
V3智驾能力边界与安全答疑1-2 段方案沟通110-15min沟通表达、价值呈现、合规意识
V4落地价透明化与金融方案1-2 段商务谈判1-210-15min数据分析、谈判成交、关系推进
V5竞品对比与选型建议1-2 段方案沟通110-15min需求洞察、价值呈现、合规意识
V6合规专项·交付承诺与宣传口径1-2 段合规关110-15min合规意识、沟通表达、关系推进
V7Boss 关 · 家庭决策会共识推进3 段Boss 关320-25min需求洞察、关系推进、谈判成交、合规意识
V8Boss 关 · 大客户与营运车队采购3 段Boss 关320-25min数据分析、需求洞察、谈判成交
V9Boss 关 · 经销商投资人开发与建店3 段Boss 关220-25min数据分析、关系推进、谈判成交
V10高级关 · 交付延期与退订危机处理4 段高级关220-25min异议处理、关系推进、合规意识
V11高级关 · 保有客户经营与转介绍体系4 段高级关220-25min关系推进、需求洞察、价值呈现
V12区域全域经营综合挑战5 段全域经营30min+全六维均衡

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V1 展厅接待·需求场景破冰 1-2 段线索转化10-15min

背景设定

周末上午,一对三十多岁的夫妻走进体验中心,说「随便看看」。这是典型的高意向低表达客户——越说随便看看的,越可能三个月内下单。本次目标:在十分钟内还原出他们的真实用车场景,拿到一次试驾邀约。注意:不得一上来报优惠、问预算。

Persona 画像

陈先生 家庭用户 · 主要驾驶者
性格:理性、爱研究参数、反感推销
痛点:现在开一台八年车龄的合资油车,市区通勤单程 25 公里,周末带娃去郊区
底线:不想被当场逼单,痛恨「今天订车送礼包」
决策偏好:先看你懂不懂他的用车场景,再决定要不要认真聊
陈太太 家庭用户 · 共同决策者
性格:关注舒适与安全,对参数无感
痛点:担心电车坐后排会晕车、担心冬天续航缩水
底线:不会当场反对,但一句「再看看吧」就能否掉全部
决策偏好:看你有没有把她当成决策人之一

剧情分支

flowchart TD START["客户进店 说随便看看"] --> DP1{"DP1 开场动作"} DP1 -->|"A 直接介绍主推车型与优惠"| A1["客户防御:我们先自己看"] DP1 -->|"B 问现在开什么车 日常怎么开"| B1["愿意开口聊用车"] DP1 -->|"C 追问预算与何时提车"| A1 A1 --> DP2{"DP2 场景还原"} B1 --> DP2 DP2 -->|"A 讲参数:续航 700 公里 零百 3 秒"| A2["客户礼貌点头 无共鸣"] DP2 -->|"B 还原场景:单程 25 公里 一周充几次 有没有固定车位"| B2["客户开始算自己的账"] A2 --> DP3{"DP3 邀约方式"} B2 --> DP3 DP3 -->|"A 邀约试驾 并说明路线含拥堵 高架 停车"| OK["成功:拿到周末试驾"] DP3 -->|"B 加微信发资料 等回复"| MID["部分成功 线索将凉"] DP3 -->|"C 当场谈价格与礼包促单"| FAIL["失败:场景未明即逼单"]

考核指标

沟通表达35%
需求洞察40%
关系推进25%

评分规则

决策点选项得分说明
DP1B 先问现在开什么车、日常怎么开10从他的现状切入,而不是从你的车型切入
DP1A 直接介绍主推车型与优惠4客户听过太多遍,第一句话就丢分
DP1C 追问预算与提车时间3在信任为零时问预算,等于审问
DP2B 还原用车场景:通勤距离、充电条件、带娃出行12场景还原是本行业唯一有效的破冰工具
DP2A 讲参数与性能5参数是结果,不是理由;先有场景,参数才有意义
DP3A 邀约试驾并说明试驾路线设计8用具体交付物换下一次接触
DP3B 加微信发资料等回复4周末客流高,不加锁就流失
DP3C 当场谈价格促单1需求未明即报价,只会把客户推去比价
加分是否主动照顾随行配偶的顾虑1满分 30 分

满分 30 分

合规提醒:本关若出现「这车能自动驾驶」「不用考驾照」等表述,按 V6 合规标准扣分 −15。

复盘内容

核心方法:汽车销售的破冰钩子是「他现在怎么用车」,不是你的车型有多强。

  • 家庭购车是双人决策:忽略随行配偶,等于自动放弃一半胜率——她的顾虑往往是晕车、安全、充电麻烦。
  • 场景还原三问:单程多少公里、有没有固定车位装桩、周末一般去哪儿。三问之后,推荐才有依据。
  • 首访唯一合理的目标是「一次有路线设计的试驾」,不是报价。
  • 最佳话术示范:「陈先生,不急着看车,我先问几个问题好给您推荐。您现在这台车平时主要怎么开——是每天市区通勤,还是周末跑长途多?单程大概多少公里?小区车位是固定的吗,物业这边能不能装充电桩?这几件事定下来,我才能告诉您这台车一周要充几次电、用车成本能省多少。要不这样,周末上午我给您排一条试驾路线,走一段拥堵、一段高架,再试一下自动泊车——您现在这台车的车位停起来费劲吧?二十分钟,您太太一起试一下后排,晕不晕车这种事,光听我说不算数。」

    V2 试驾体验·场景化讲解设计 1-2 段体验转化15-20min1-2 人

    背景设定

    陈先生夫妻按约到店试驾。竞品门店就在隔壁,昨天他们已经试过另一台车。试驾是新能源购车链路中转化率最高的单环节,也是最容易被做坏的环节——大多数销售把它开成「参数播报会」。本次目标:把试驾做成一次场景对照,让客户自己算出差别。

    Persona 画像

    陈先生 主要驾驶者
    性格:有主见,会主动对比竞品
    痛点:昨天试的竞品加速更猛,但底盘偏硬,太太说颠
    底线:讨厌销售一路自说自话
    决策偏好:看重实际感受而非话术

    剧情分支

    flowchart TD START["试驾开始"] --> DP1{"DP1 路线设计"} DP1 -->|"A 按客户场景定制:拥堵 高架 减速带 地库"| B1["每段都戳中他的日常"] DP1 -->|"B 固定环线 全程讲解参数"| A1["客户只看手机 无感"] A1 --> DP2{"DP2 体验点植入"} B1 --> DP2 DP2 -->|"A 逐段解释:这段是拥堵 感受一下跟车平顺 不点头"| B2["客户主动点头认同"] DP2 -->|"B 全程报参数:零百 3.8 秒 续航 700"| A2["参数疲劳 无法记忆"] DP2 -->|"C 演示智驾时双手离开方向盘"| PEN["违规:错误演示智驾能力"] A2 --> DP3{"DP3 对比处理"} B2 --> DP3 PEN --> DP3 DP3 -->|"A 承认竞品优势 再指出与本场景的匹配差异"| B3["信任上升 客户愿意交底"] DP3 -->|"B 贬低竞品:那车底盘不行 牌子也一般"| A3["客户反感 觉得你不专业"] A3 --> DP4{"DP4 收尾动作"} B3 --> DP4 DP4 -->|"A 现场算用车成本账 并约定方案沟通"| OK["成功:进入方案阶段"] DP4 -->|"B 问今天能不能定"| MID["部分成功 客户要回去比价"] DP4 -->|"C 试完就放手 等客户主动联系"| FAIL["失败:没有下一步"]

    考核指标

    沟通表达30%
    需求洞察30%
    价值呈现40%

    评分规则

    决策点选项得分说明
    DP1A 按客户日常场景定制试驾路线10路线即方案:拥堵、高架、减速带、地库各对应一个真实痛点
    DP1B 走固定环线全程讲参数4没有对照,客户感受不到差异
    DP2A 逐段解释体验点,让客户自己感受10感受比参数更有说服力,且无法被竞品话术反驳
    DP2B 全程参数播报4参数可以背,感受只能亲身验证
    DP2C 演示智驾时双手离开方向盘-15严重违规:误导智驾能力边界,且示范危险行为
    DP3A 承认竞品优势,再讲与本场景的匹配差异10客观反而更可信,客户要的是顾问不是推销员
    DP3B 贬低竞品-8客户刚试过那台车,你说它不行等于说他眼光不行
    DP4A 现场算用车成本账并约定下一步8把感受转成数字,才算完成价值转化
    DP4B 追问今天能否下定3试驾后是被比价的高峰期,逼单适得其反
    加分全程照顾随行家属的乘坐感受1满分 30 分

    满分 30 分

    合规扣分 −15:演示智驾时双手离开方向盘、宣称「可以脱手」「能自动驾驶」;不得贬低竞品。

    复盘内容

    核心方法:试驾的本质是「把客户的日常搬进车里」,不是把参数念给他听。

  • 路线即方案:拥堵段验证跟车平顺、减速带验证底盘滤震、地库验证泊车辅助——每一段都要提前告诉客户「注意感受什么」。
  • 智驾演示是高危动作:双手必须扶方向盘、必须说明这是辅助驾驶,任何脱手示范都是重大违规。
  • 面对竞品,承认优势再讲差异,比全盘否定专业得多——客户已经试过那台车了。
  • 最佳话术示范:「陈先生,我按您平时上班那条路给您排一段:先走两公里拥堵,您注意跟车的时候会不会点头——您现在那台油车在堵车时应该挺累的;然后上高架,这段您试一下变道辅助,手要扶着方向盘,它只是辅助,不能脱手;出高架有一段减速带,您太太坐后排,等下我们问问她感受;最后回地库,试一下自动泊车,就停您平时最难倒的那个位置。每段结束我都会问您一句话,您自己判断。竞品那台车加速确实更猛,但您平时主要是通勤和带娃,底盘是不是更软一点更合适,这个您试完自己有数。」

    V3 智驾能力边界与安全答疑 1-2 段方案沟通10-15min

    背景设定

    客户回店沟通,对智驾既期待又害怕:网上看过事故视频,太太明确说「不许用那个自动驾驶」。这是本行业最典型的信任关卡——处理好了是加分项,处理砸了是重大合规事故。本次目标:把智驾讲清楚到客户敢用、且知道什么时候不能用。

    Persona 画像

    陈先生 主要驾驶者
    性格:技术爱好者,对智驾有兴趣也有疑虑
    痛点:高速长途开三小时太累,希望有个能帮上忙的东西
    底线:不接受被忽悠,会去查资料核对你说的每一句
    决策偏好:你把边界讲清楚,他就信你;你夸大一句,他就全盘不信
    陈太太 共同决策者 · 安全把关人
    性格:保守、对新技术恐惧
    痛点:看过事故视频,明确反对使用辅助驾驶
    底线:只要她觉得不安全,这台车就会被否掉
    决策偏好:需要听到「什么情况下会退出、车会怎么提醒你」

    剧情分支

    flowchart TD START["客户问:这车能自动驾驶吗"] --> DP1{"DP1 定性表述"} DP1 -->|"A 明确纠正:这是 L2 辅助驾驶 责任在驾驶员"| B1["定性准确 建立专业信任"] DP1 -->|"B 顺势说:差不多可以 高速上很省心"| PEN["违规:暗示可自动驾驶"] DP1 -->|"C 说:我们这是最高阶的自动驾驶"| PEN2["严重违规:虚假宣传"] B1 --> DP2{"DP2 能力说明"} PEN --> DP2 PEN2 --> DP2 DP2 -->|"A 讲清适用场景:高速 快速路 车道居中 自适应巡航"| B2["边界清晰"] DP2 -->|"B 讲清退出场景:施工 匝道 恶劣天气 车道线不清"| B2 DP2 -->|"C 只讲能力不讲局限"| A2["客户后续发现落差 投诉风险"] A2 --> DP3{"DP3 家属顾虑"} B2 --> DP3 DP3 -->|"A 说明提醒机制与接管要求 并演示退出提示音"| B3["太太放心 转为支持"] DP3 -->|"B 说放心吧很安全 出问题厂家负责"| PEN3["违规:误导责任归属"] DP3 -->|"C 回避问题 转移话题"| A3["疑虑未解 决策搁置"] A3 --> DP4{"DP4 收尾"} B3 --> DP4 PEN3 --> DP4 DP4 -->|"A 约定一次高速路段陪驾体验 手不离盘"| OK["成功:信任建立"] DP4 -->|"B 强调功能强大 催促下单"| MID["部分成功"]

    考核指标

    沟通表达30%
    价值呈现30%
    合规意识40%

    评分规则

    决策点选项得分说明
    DP1A 明确这是 L2 辅助驾驶,责任在驾驶员12定性准确是本关的地基
    DP1B 说「差不多可以」「高速很省心」-15违规:暗示可自动驾驶
    DP1C 宣称「最高阶自动驾驶」-25严重违规:违反智能网联汽车宣传规范
    DP2A 讲清适用场景与 B 讲清退出场景10能力 + 边界一起讲,才是完整说明
    DP2C 只讲能力不讲局限3落差会在交车后变成投诉
    DP3A 说明提醒机制、接管要求,并现场演示退出提示10把恐惧变成可操作的安全共识
    DP3B 说「出问题厂家负责」-15违规:误导责任归属,且构成不当承诺
    DP3C 回避问题2回避等于默认不安全
    DP4A 约定陪驾体验并强调手不离盘8用体验化解恐惧,且全程合规
    加分主动提供书面能力边界说明1满分 30 分

    满分 30 分

    合规扣分:宣称自动驾驶 −25;暗示可脱手或转嫁责任 −15;回避边界说明 −10。本关合规得分低于 15 分直接判负。

    复盘内容

    核心方法:智驾这一关,赢在「把边界讲得比能力更清楚」。

  • 标准表述:这是 L2 级辅助驾驶,不是自动驾驶,驾驶员必须全程手扶方向盘并随时准备接管——这句话必须在每一次演示前说。
  • 必须主动讲的三个退出场景:施工路段与锥桶、匝道与车道线不清、雨雾夜间等恶劣天气。
  • 家属顾虑不能靠「很安全」化解,要靠机制:车会怎么提醒、退出时有什么提示音、接管要几秒——说清楚她才放心。
  • 最佳话术示范:「陈先生,我先纠正一个说法——这台车是 L2 级辅助驾驶,不是自动驾驶,这一点我必须讲清楚,因为它直接关系到安全责任:系统只是辅助,驾驶员要全程手扶方向盘,随时准备接管。它能帮上忙的场景是高速和城市快速路,做车道居中和自适应跟车,您跑长途三小时,这一段确实能轻松不少。但有三种情况它会退出:一是遇到施工路段和锥桶,二是进匝道、车道线不清晰的时候,三是雨雾天和夜里识别能力会下降。退出的时候仪表会变黄、有提示音,您需要在两三秒内接管。太太您担心的这个点是对的,所以我不建议您一上来就用,我们约一次高速陪驾,我坐副驾,您全程手扶着,自己感受它在什么情况下会提醒您。说白了,它是个帮手,不是替您开车的人。」

    V4 落地价透明化与金融方案 1-2 段商务谈判10-15min1-2 人

    背景设定

    客户进入价格环节,手上有两家竞品的报价单,开口第一句就是「隔壁那台便宜两万」。汽车行业最大的信任杀手是落地价不透明——保险、上牌、金融服务费、选装,任何一项没提前说清,交车时都会变成纠纷。本次目标:把落地价拆成一张表,用 TCO 全周期成本重构对比。

    Persona 画像

    陈先生 购车决策者
    性格:精明、比价三家的价格敏感型客户
    痛点:手里有两份竞品报价单,总价低但配置与金融条件不同
    底线:痛恨交车时被加钱
    决策偏好:谁先把账算全、算透明,他就倾向谁

    剧情分支

    flowchart TD START["客户说隔壁便宜两万"] --> DP1{"DP1 应对方式"} DP1 -->|"A 拿出落地价构成表 逐项拆开对比"| B1["把比价变成比账"] DP1 -->|"B 立刻申请额外优惠 口头承诺"| A1["陷入价格战 且承诺可能不兑现"] DP1 -->|"C 说我们品牌价值更高 贵有贵的道理"| A2["客户无感 觉得你在回避"] A1 --> DP2{"DP2 口径统一"} A2 --> DP2 B1 --> DP2 DP2 -->|"A 主动列明全部费用含保险 上牌 服务费 并给区间"| B2["口径透明 信任建立"] DP2 -->|"B 先报低价 后续再说保险和上牌"| PEN["违规:价格不透明 后续必生纠纷"] DP2 -->|"C 强制搭售保险与上牌服务"| PEN2["违规:强制搭售"] B2 --> DP3{"DP3 价值重构"} PEN --> DP3 PEN2 --> DP3 DP3 -->|"A 算五年 TCO:电费 保养 残值 购置税"| B3["从比车价转向比总成本"] DP3 -->|"B 只比车价 反复讲优惠"| A3["价格战泥潭"] A3 --> DP4{"DP4 收尾"} B3 --> DP4 DP4 -->|"A 给出书面落地价清单 约定复核时间"| OK["成功:进入签约"] DP4 -->|"B 口头承诺额外优惠 催促交定金"| MID["部分成功 埋下纠纷"]

    考核指标

    数据分析40%
    谈判成交35%
    关系推进25%

    评分规则

    决策点选项得分说明
    DP1A 拿出落地价构成表逐项拆开10不接价格战,接的是比价方式的重构
    DP1B 立刻申请额外优惠4让价只会让客户怀疑还有空间
    DP1C 空谈品牌价值3客户要的是数字不是道理
    DP2A 主动列明全部费用并给出区间10透明是本行业最稀缺也最有效的信任工具
    DP2B 先报低价后续再加-15违规:价格不透明,交车纠纷的主要来源
    DP2C 强制搭售保险与上牌-15违规:侵犯消费者自主选择权
    DP3A 算五年 TCO:电费、保养、残值、购置税10把一次性的车价之争,转成五年总成本之争
    DP3B 只比车价反复讲优惠3在裸价维度上永远有更便宜的对手
    DP4A 给出书面落地价清单并约定复核8落到纸面,才是谈判的真正结束
    加分主动提示置换补贴与地方补贴的申领条件与不确定性1满分 30 分

    满分 30 分

    合规扣分 −15:报价不透明(刻意隐瞒保险、上牌、金融服务费);强制搭售保险或装潢;承诺补贴额度与到手时间。

    复盘内容

    核心方法:客户比的不是车价,是总成本。你要做的不是降价,是把账算全。

  • 落地价必须一次说全:车价、保险、上牌、金融服务费、选装、置换抵价、补贴——任何一项藏着,交车时都要还。
  • TCO 是新能源最大的武器:五年电费 vs 油费、保养项目减少、免购置税,三项加起来往往能覆盖裸价差。
  • 补贴必须讲清条件与不确定性:以地方政策实际执行为准,不作额度与时间承诺。
  • 最佳话术示范:「陈先生,隔壁便宜两万我信,但我们要先把两份报价拉到同一个口径上比。我给您一张表:车价、保险、上牌、金融服务费、选装,这几项我全列出来,一项不落,保险我给您区间不是固定数,因为最终按您选的险种和出险记录核。然后我们比第二个东西——五年总成本:您现在这台油车一年跑一万五千公里,油费大概一万二,换成电大概三千;保养这块电车没有机油机滤,五年能省五六千;还有购置税这台车是免的,等于又是一万多。您把这三笔加进去再比,结论可能不一样。地方补贴这块我只能说目前政策是这样,具体额度和到账时间以实际申领为准,我不给您打包票。这份清单我打出来给您带走,您回去慢慢核,明天下午我再跟您对一次。」

    V5 竞品对比与选型建议 1-2 段方案沟通10-15min

    背景设定

    客户认真对比三个品牌:一台强调性能、一台强调空间与家用、一台是销量最大的国民车型。他希望销售给他一个「为什么选你」的理由。本关训练的核心不是话术,是**敢于承认不适合**——当客户的场景明显更适合竞品时,诚实建议反而能换来长期口碑与转介绍。

    Persona 画像

    陈先生 购车决策者
    性格:理性对比型,会看大量测评
    痛点:三台车各有优势,自己拿不定主意
    底线:一旦发现你贬低他倾向的车型,立刻失去信任
    决策偏好:他要的是选型依据,不是胜负心

    剧情分支

    flowchart TD START["客户列出三个对比品牌"] --> DP1{"DP1 对比框架"} DP1 -->|"A 先用场景定权重:通勤 带娃 长途 充电条件"| B1["权重明确 对比有据"] DP1 -->|"B 逐项列参数对比表"| A1["参数多到无法决策"] DP1 -->|"C 直接说他们都不如我们"| A2["客户判定你不可信"] A1 --> DP2{"DP2 竞品评价"} A2 --> DP2 B1 --> DP2 DP2 -->|"A 承认竞品优势 指出其与本场景的错配"| B2["客观可信"] DP2 -->|"B 贬低竞品:那车毛病多 保值率差"| PEN["违规:贬低同行"] A1 --> DP3 B2 --> DP3{"DP3 选型建议"} PEN --> DP3 DP3 -->|"A 给出明确建议并说明理由 包括不适合的情形"| B3["客户信任上升"] DP3 -->|"B 三台都说好 让客户自己选"| A3["没有顾问价值"] A3 --> DP4{"DP4 收尾"} B3 --> DP4 DP4 -->|"A 约定一次带家人到店 按场景复核"| OK["成功:进入家庭决策"] DP4 -->|"B 用限时优惠逼单"| MID["部分成功"] DP4 -->|"C 客户场景明显更适合竞品 仍强行推销"| FAIL["失败:专业度崩塌"]

    考核指标

    需求洞察35%
    价值呈现35%
    合规意识30%

    评分规则

    决策点选项得分说明
    DP1A 先用场景定权重再对比10没有权重的对比表,只是制造焦虑
    DP1B 罗列参数对比4参数越多客户越难决策
    DP1C 全盘否定竞品2客户已经研究过,你越否定他越不信
    DP2A 承认竞品优势,指出与本场景的错配10客观是最强的说服力
    DP2B 贬低竞品质量或保值率-12违规:贬低同行,且极易被客户验证为不实
    DP3A 给出明确建议并说明不适合的情形10顾问的价值在于敢给结论
    DP3B 三台都说好让客户自己选3等于承认自己没有判断力
    DP4A 约定带家人到店按场景复核8把决策推进到真正的决策人面前
    DP4C 明显不适合仍强行推销-5短期可能成交,长期必失口碑与转介绍
    加分主动提供竞品客观优势的完整说明1满分 30 分

    满分 30 分

    合规扣分 −12:贬低竞品品牌、质量、保值率或用户群体;不得使用未经证实的竞品负面信息。

    复盘内容

    核心方法:对比的前提是先定权重——客户的场景决定了哪一项权重最高。

  • 承认竞品优势不会丢单,回避才会:客户做过功课,你越客观他越信你。
  • 敢说「这台车不适合您」是高级能力的标志,也是转介绍率最高的动作。
  • 贬低竞品是本行业最常见的自毁动作,既违规又在客户面前暴露不专业。
  • 最佳话术示范:「陈先生,三台车我陪您按您自己的场景过一遍,不按参数比。您的场景是每天单程二十五公里通勤、周末带娃去郊区、小区有固定车位能装桩——那权重就该这么排:用车成本第一、后排舒适第二、长途补能第三、性能第四。这么一排,性能那台车它的优势在您的场景里用不上,除非您偶尔想跑山;空间那台车后排确实比我们宽一拳,这点我承认,如果您家二胎已经出生、经常五个人出行,我甚至建议您考虑它;销量那台车保值率和网点密度是优势,您要是在意五年后换车残值,这是个真实加分项。我们这台车胜在三点:五年用车成本最低、智驾在您每天走的快速路上最省心、底盘滤震对太太的晕车友好。我的建议是:如果主要是四口之家市区通勤加周末近郊,选我们;如果经常满载五人跑长途,那台空间更大的更合适。这话我不是为了讨好您,做错推荐最后砸的是我自己的口碑。」

    V6 合规专项·交付承诺与宣传口径 1-2 段合规关10-15min

    背景设定

    本关为汽车行业线合规专项关,采用高压快问快答:客户连续抛出七个带陷阱的问题——交付时间、续航达成率、终身质保、补贴额度、智驾能力、现车车况、私下返利。每一个问题都有唯一正确的合规口径。本关不设模糊地带,答错即扣分,累计两次重大违规直接判负。

    Persona 画像

    陈先生 购车决策者 · 本关提出全部陷阱问题
    性格:强势、善于追问、会录音
    痛点:被上一家店的销售忽悠过交付时间,这次格外警惕
    底线:任何口头承诺都要求写进合同
    决策偏好:你说的每一句他都会核

    剧情分支

    flowchart TD START["客户连抛七个问题"] --> Q1{"Q1 什么时候能提车"} Q1 -->|"A 给系统显示的预计周期 说明是预估 以排产为准"| B1["口径合规"] Q1 -->|"B 承诺下个月一定交付 并口头保证"| PEN["违规:承诺交付周期"] B1 --> Q2{"Q2 续航能跑多少"} PEN --> Q2 Q2 -->|"A 说明 CLTC 工况 并给冬季与高速的实际折算区间"| B2["预期管理到位"] Q2 -->|"B 直接说标称续航 或说绝对能跑七百"| PEN2["违规:续航虚标"] B2 --> Q3{"Q3 是不是终身质保"} PEN2 --> Q3 Q3 -->|"A 说明三电质保年限里程 首任车主限制 电池衰减标准"| B3["权益说明完整"] Q3 -->|"B 含糊说差不多终身 或说电池坏了就换新的"| PEN3["违规:夸大质保承诺"] B3 --> Q4{"Q4 补贴能拿多少"} PEN3 --> Q4 Q4 -->|"A 说明现行政策 明确以实际申领为准 不承诺额度"| B4["口径合规"] Q4 -->|"B 承诺一定能拿到两万 拿不到我补"| PEN4["违规:承诺补贴并私人补偿"] B4 --> Q5{"Q5 这台现车是不是运损车"} PEN4 --> Q5 Q5 -->|"A 如实告知车况与交付标准 提供查验"| B5["诚实加分"] Q5 -->|"B 隐瞒或说绝对没有一点问题"| PEN5["严重违规:隐瞒车况"] B5 --> Q6{"Q6 能不能给我返点"} PEN5 --> Q6 Q6 -->|"A 拒绝 说明价格与政策统一 可提供合规权益"| B6["守住底线"] Q6 -->|"B 暗示可以私下操作或走个人微信"| PEN6["严重违规:私下返利"] B6 --> OK["通关:全部口径合规"] PEN6 --> OK

    考核指标

    合规意识60%
    沟通表达25%
    关系推进15%

    评分规则

    决策点选项得分说明
    Q1A 说明系统预估周期、以排产为准6交付周期是投诉高发区,必须留口径
    Q1B 承诺具体月份交付-20违规:承诺交付周期,无法兑现即构成违约
    Q2A 说明 CLTC 工况并给冬季与高速折算区间6预期管理做在前面,交车后就没有落差
    Q2B 直接说标称续航或绝对能跑满-20违规:续航虚标,属虚假宣传
    Q3A 完整说明三电质保年限里程与首任车主限制5权益讲完整,客户不会有被欺骗感
    Q3B 含糊说终身或承诺换新-15违规:夸大质保承诺
    Q4A 说明政策并明确以实际申领为准5政策随时变,唯一正确的说法就是不承诺
    Q4B 承诺额度并说拿不到我补-20违规:承诺补贴 + 私人补偿,双重违规
    Q5A 如实告知车况并提供查验6诚实是本关最高分动作
    Q5B 隐瞒车况-25严重违规:隐瞒重大信息,可致合同撤销
    Q6A 拒绝并说明价格政策统一6守住价格体系,也守住自己的职业安全
    Q6B 暗示私下返利-25严重违规:商业贿赂风险,可致解除劳动合同

    满分 30 分

    本关为合规专项关:任一重大违规(−20 及以上)出现两次,本关直接判负,须重修并重考。

    复盘内容

    核心方法:这一关考的不是话术,是**敢不敢说「这个我不能承诺」**。

  • 六个标准口径必须背下来:交付周期以排产为准、续航讲 CLTC 与工况折算、质保讲年限里程与首任车主限制、补贴以实际申领为准、车况如实披露、返利一律拒绝。
  • 承诺的代价是不对称的:你承诺换来的是一单,兑现不了失去的是品牌信誉、个人职业记录和整个客户圈层的口碑。
  • 把不能承诺的部分写进书面说明,反而会让客户更信任你——因为其他人不愿意写。
  • 最佳话术示范:「陈先生,您这几个问题我都正面回答,能承诺的我写进合同,不能承诺的我不能为了成交瞎说。第一,交付:系统现在显示的预计周期是六到八周,这是预估,最终以排产和物流为准,我不会跟您说下个月一定到,因为去年我们有过一次延期,我不想让您经历那个。第二,续航:标称七百是 CLTC 工况,实际您每天市区通勤大概能跑到九成,冬天开暖风打七折左右,高速一百二巡航大概六成半——这三个数我先告诉您,比您提车后自己发现要好。第三,质保:三电八年或十六万公里,限首任车主,电池衰减低于百分之七十可申请检测,不是什么坏了都换新的,这个标准我给您书面版。第四,补贴:目前政策是这样,最终额度和到账时间以您实际申领结果为准,我不承诺数额,也做不到给您补差价。第五,车况:这台现车的运输与入库记录我可以调给您看,交车前我们一起验车,有任何异议当场记录。第六,返点这个事我不能做,也不建议任何人做——价格体系统一是保护您也是保护我,我能给的是合规的权益和更好的交付服务。这几条您拿去跟任何一家比,谁敢全写进合同,您就选谁。」

    V7 Boss 关 · 家庭决策会共识推进 3 段Boss 关20-25min3 人

    背景设定

    3 段晋升关。陈先生带上太太和父亲一起到店。父亲主张买合资油车(「电车不安全、不保值」),太太担心充电麻烦和孩子晕车,陈先生本人倾向电车但不想跟父亲起冲突。三个人三种顾虑,任何一个没处理好都会整单崩盘。本次目标:不靠说服父亲,靠结构设计让三个人各自得到确定感。

    Persona 画像

    陈先生 购车决策者 · 出资人
    性格:夹在中间,最怕家里吵架
    痛点:已经倾向电车,但不愿为这事跟父亲对立
    底线:不能让任何一方当场下不来台
    决策偏好:谁能把家庭会议开平,他就跟谁买
    陈太太 共同决策者
    性格:务实,最在意孩子乘坐体验
    痛点:担心充电麻烦、孩子晕车、冬天续航
    底线:不会当场反对,但一句「再看看」就能否掉
    决策偏好:需要具体到可执行方案的答案
    陈伯伯 长辈 · 意见领袖
    性格:经验主义,对新技术有强烈偏见
    痛点:觉得电车不安全、不保值、充电麻烦,主张买合资油车
    底线:不能被当面反驳,否则会为了面子坚持到底
    决策偏好:需要被尊重,需要看到「安全」和「省钱」的实证

    剧情分支

    flowchart TD START["三人到店"] --> DP1{"DP1 开场顺序"} DP1 -->|"A 先向长辈请教 肯定他的用车经验"| B1["长辈愿意开口"] DP1 -->|"B 直接对出资人讲方案"| A1["长辈被忽略 后续持续挑刺"] A1 --> DP2{"DP2 长辈顾虑"} B1 --> DP2 DP2 -->|"A 用事实回应:电池安全标准 碰撞成绩 保有量"| B2["顾虑松动"] DP2 -->|"B 反驳:现在电车比油车安全多了"| A2["长辈为面子坚持 家庭对立"] A2 --> DP3{"DP3 太太顾虑"} B2 --> DP3 DP3 -->|"A 给可执行方案:装桩流程 家附近充电点 晕车缓解"| B3["太太获得确定感"] DP3 -->|"B 说这些都不是问题"| A3["疑虑未解 暗中否掉"] A3 --> DP4{"DP4 冲突处理"} B3 --> DP4 DP4 -->|"A 给出折中路径:先订可退 试驾后确认 保留退订权"| B4["三方都有台阶"] DP4 -->|"B 用限时优惠制造紧迫感逼三人当场决定"| PEN["违规:施压逼单"] DP4 -->|"C 建议客户回去开家庭会议统一意见"| A4["线索流失"] A4 --> DP5 B4 --> DP5{"DP5 成交动作"} PEN --> DP5 DP5 -->|"A 明确交付 退订 质保三条书面条款后签约"| OK["成功:三方共识达成"] DP5 -->|"B 口头承诺全部要求 先收定金"| FAIL["失败:埋下纠纷"]

    考核指标

    需求洞察25%
    关系推进35%
    谈判成交20%
    合规意识20%

    评分规则

    决策点选项得分说明
    DP1A 先向长辈请教并肯定其经验10尊重长辈是家庭决策会的第一原则
    DP1B 只对出资人讲方案4被忽略的一方会变成最大的阻力
    DP2A 用事实回应安全顾虑8标准、成绩、保有量,胜过任何形容词
    DP2B 当面反驳长辈-8赢了争论,输了订单
    DP3A 给可执行方案:装桩流程、附近充电点、晕车缓解8把担忧翻译成方案,才是顾问的价值
    DP3B 说这些都不是问题2否认顾虑等于关上沟通
    DP4A 给出可退订的折中路径10给所有人台阶,是推进多决策人的最优解
    DP4B 用限时优惠逼当场决定-10违规:施压逼单,且必然引发家庭冲突
    DP4C 建议回去开家庭会议4离开门店后决策概率大幅下降
    DP5A 明确三条书面条款后签约8落纸面才算真正成交
    DP5B 口头承诺全部要求先收定金-10违规:承诺不可兑现事项
    加分全程未出现对任何一方的否定性表述1满分 40 分

    满分 40 分

    合规扣分:施压逼单 −10;贬低长辈观点或竞品 −8;口头承诺不可兑现事项 −10。

    复盘内容

    核心方法:家庭购车不是说服战,是**让每个人各自拿到确定感**的结构设计。

  • 长辈要的是被尊重和安全的实证:先请教,再用标准、成绩、保有量回应,绝不正面反驳。
  • 太太要的是可执行方案:装桩怎么办、附近哪里能充、孩子晕车怎么缓解——担忧必须被翻译成动作。
  • 出资人要的是台阶:可退订的折中路径,让他既能推进又不与父亲对立。
  • 多决策人场景的黄金动作是「给退路」——退路越大,成交越快。
  • 最佳话术示范:「伯伯,您开了这么多年车,经验比我们年轻人多,我先请教您:您当年选车最看重什么?(听)您说的保值和靠谱这两条,我特别认同,所以我先不跟您讲电车好,我讲三件事您自己判断:第一,安全——这台车的电池包做过针刺和底部托底测试,国标要求是不起火不爆炸,中保研碰撞成绩是 G,我可以把报告打印给您;第二,保值——我直说,纯电三年保值率确实不如同价位油车,这是事实,所以我建议您考虑的是五年以上的使用周期,五年下来省下的油和保养大概能覆盖这个差;第三,充电——您家小区有固定车位,装桩是物业报备加电容确认,一般两周,我陪您跑这个流程。太太您担心的晕车,我们等下让伯伯坐后排开一圈,您也试试,这个我不解释,试了算数。陈先生,我的建议是这样:今天先交可退的意向金,我给您把装桩方案做出来,七天内您带伯伯再试一次,任何一条不如预期,全额退,我写进合同。这样您不用现在跟伯伯争,伯伯也不用现在下结论,大家都留着余地。」

    V8 Boss 关 · 大客户与营运车队采购 3 段Boss 关20-25min3 人

    背景设定

    3 段晋升关。一家区域连锁企业的行政总监、财务经理和车队队长三人到场,计划一次性采购 30 台车替换燃油车队。行政看采购价格,财务看三年总成本和现金流,队长看出勤率和维修响应。B 端采购的评分逻辑与 C 端完全不同:不讲感受,只讲 TCO、出勤率和服务 SLA。

    Persona 画像

    赵总监 行政总监 · 决策人
    性格:结果导向,时间紧
    痛点:老板给了预算上限,要在这个数内完成替换
    底线:不接受超预算,也不接受方案反复修改
    决策偏好:先看你懂不懂企业采购的流程和账
    孙经理 财务经理 · 把关人
    性格:严谨,只看数字和票据
    痛点:关注三年总成本、折旧、进项税、残值处理
    底线:任何说不清的数字都会被推翻
    决策偏好:给他一张可审计的测算表,他就支持你
    周队长 车队队长 · 使用者
    性格:务实,只关心车能不能干活
    痛点:担心充电排队影响出勤、维修网点少
    底线:只要他觉得不靠谱,会在会后一票否决
    决策偏好:需要看到补能方案和维修响应承诺

    剧情分支

    flowchart TD START["30 台车队替换"] --> DP1{"DP1 需求摸底"} DP1 -->|"A 要运营数据:日均里程 出勤率 现有油费 维修费"| B1["拿到测算依据"] DP1 -->|"B 直接报批量折扣价"| A1["陷入纯价格谈判"] A1 --> DP2{"DP2 方案呈现"} B1 --> DP2 DP2 -->|"A 用对方运营数据做三年 TCO 与现金流表"| B2["财务认可"] DP2 -->|"B 讲产品优势与品牌实力"| A2["财务与队长无感"] A2 --> DP3{"DP3 补能与出勤"} B2 --> DP3 DP3 -->|"A 给补能方案:自建桩 夜间谷电 应急快充 备用车"| B3["队长获得保障感"] DP3 -->|"B 说充电很方便 网点很多"| A3["队长质疑 出勤风险未解"] A3 --> DP4{"DP4 服务承诺"} B3 --> DP4 DP4 -->|"A 明确 SLA:响应时长 备用车 维修网点 配件库存"| B4["服务条款清晰"] DP4 -->|"B 口头承诺随叫随到 没问题"| PEN["违规:不可兑现的服务承诺"] B4 --> DP5{"DP5 商务推进"} PEN --> DP5 A3 --> DP5 DP5 -->|"A 分批次交付试点 用第一批数据验证后放量"| OK["成功:进入合同流程"] DP5 -->|"B 要求一次性签 30 台 并给最大折扣"| MID["部分成功 风险高"] DP5 -->|"C 无测算无方案 只谈折扣"| FAIL["失败"]

    考核指标

    数据分析35%
    需求洞察25%
    谈判成交25%
    合规意识15%

    评分规则

    决策点选项得分说明
    DP1A 先要运营数据:日均里程、出勤率、油费、维修费10没有运营数据就没有 TCO,只能沦为比价
    DP1B 直接报批量折扣4把自己降级为报价机器
    DP2A 用对方数据做三年 TCO 与现金流表10财务要的是可审计的测算,不是 PPT
    DP2B 讲产品优势与品牌3B 端不认形容词
    DP3A 给补能方案含自建桩、谷电、应急快充、备用车10出勤率是车队的第一生命线
    DP3B 空谈充电方便3队长最清楚充电排队有多耽误事
    DP4A 明确 SLA:响应时长、备用车、网点、配件8服务承诺必须可量化可考核
    DP4B 口头承诺随叫随到-10违规:不可兑现承诺,后期必然失守
    DP5A 分批试点用数据验证后放量8降低客户决策风险,也降低自己的交付风险
    DP5B 一次性签 30 台给最大折扣5单车利润换规模,且交付压力大
    加分主动提示折旧、进项税与残值处理的财务口径1满分 40 分

    满分 40 分

    合规扣分 −10:不可兑现的服务承诺;不得在商务谈判中承诺补贴额度或私下返利。

    复盘内容

    核心方法:车队采购比的是**每公里成本**,不是每台车价格。

  • 三个决策人三种语言:行政听价格与交付、财务听 TCO 与现金流、队长听出勤与维修——必须分别回应。
  • 补能方案是大客户场景的第一风险点:夜间谷电自建桩 + 应急快充 + 备用车,缺一不可。
  • 分批试点是大客户最优推进路径:用第一批真实数据验证 TCO,比任何测算都有说服力。
  • 最佳话术示范:「赵总,我不先报价,我先把账算给您看。请给我三个数:车队现在日均跑多少公里、月出勤率多少、去年油费和维修费总共多少。有这三个数,我给您做一张三年 TCO 表——购车成本、电费按夜间谷电算、保养项目比油车少机油机滤和火花塞这几项、还有免购置税这块能省多少进项您和孙经理对一下。孙经理,折旧年限和残值处理我按两种方式都列,您可以挑一种符合公司口径的,这张表可以直接拿去给审计看。周队长,您最担心的肯定是充电耽误出车,我的方案是三条:第一,我们在您车队场地装十个慢桩,全部夜间谷电充,早上满电出发,不占白天时间;第二,市区三个快充点给您做白名单,中午补一次二十分钟够跑一下午;第三,我给您留两台备用车,任何一台车进维修,备用车当天到位,这个我写进服务协议。维修响应我给明确 SLA:市区两小时响应、二十四小时内修复,超期提供备用车,不写「随叫随到」这种做不到的话。赵总,我的建议是先签八台试点,跑三个月,用您自己的数据验证我这张表——数据对得上,我们再谈剩下二十二台,这样您的决策风险也小。」

    V9 Boss 关 · 经销商投资人开发与建店 3 段Boss 关20-25min2 人

    背景设定

    3 段晋升关(渠道支线)。品牌进入新区域,需要开发经销商投资人。对象是本地一家经营合资品牌 4S 店多年的投资人及其总经理。他们最关心的不是品牌前景,是三件事:建店要投多少、多久回本、现在手上的合资店亏不亏。本关训练把「品牌招商」翻译成「投资模型」。

    Persona 画像

    吴总 投资人 · 最终决策人
    性格:生意人,只看回报率和风险
    痛点:现有合资店库存高、新车毛利倒挂,靠售后撑着
    底线:不接受画饼,也不接受装修标准和库存任务说不清
    决策偏好:给他一张能自己算的投资回收表
    郑总 总经理 · 运营把关人
    性格:务实,关注日常经营细节
    痛点:担心新能源售后产值低、技师能力跟不上、人员流失
    底线:不支持无法落地的运营方案
    决策偏好:要看到售后怎么赚钱、人怎么培养

    剧情分支

    flowchart TD START["投资人洽谈"] --> DP1{"DP1 切入点"} DP1 -->|"A 先问现有店经营结构:新车毛利 售后产值 库存深度"| B1["摸到真实痛点"] DP1 -->|"B 讲品牌前景与销量增长"| A1["投资人无感 认为是画饼"] A1 --> DP2{"DP2 投资测算"} B1 --> DP2 DP2 -->|"A 给建店投资 单店模型 回收期区间 并说明假设"| B2["投资模型透明"] DP2 -->|"B 承诺两年回本 或给确定性收益承诺"| PEN["违规:承诺投资回报"] A1 --> DP3 B2 --> DP3{"DP3 售后顾虑"} PEN --> DP3 DP3 -->|"A 说明售后结构变化与新增产值来源 含三电 智驾 软件"| B3["运营方认可"] DP3 -->|"B 说新能源售后没生意 靠走量就行"| A3["总经理判定外行"] A3 --> DP4{"DP4 商务政策"} B3 --> DP4 DP4 -->|"A 明确返利 库存 商务政策与退出机制"| B4["规则清晰 风险可控"] DP4 -->|"B 模糊承诺支持力度 说后面都能谈"| A4["投资人警觉 决策搁置"] A4 --> DP5 B4 --> DP5{"DP5 推进动作"} DP5 -->|"A 约定实地考察与老商走访 用第三方验证"| OK["成功:进入立项"] DP5 -->|"B 现场催签意向书 收取保证金"| MID["部分成功 后续易反悔"]

    考核指标

    数据分析40%
    关系推进30%
    谈判成交30%

    评分规则

    决策点选项得分说明
    DP1A 先问现有店经营结构与库存深度10不懂他的现状,就给不出他认可的方案
    DP1B 讲品牌前景与增长3投资人听的是回报,不是愿景
    DP2A 给建店投资、单店模型、回收期区间并说明假设12把假设写出来,投资人才能自己验算
    DP2B 承诺两年回本或确定性收益-20违规:承诺投资回报,属严重违规
    DP3A 说明售后结构变化与新增产值来源8新能源售后从机油机滤转向三电检测、软件与智驾标定
    DP3B 说售后没生意靠走量3暴露对行业转型的无知
    DP4A 明确返利、库存、商务政策与退出机制8规则透明才能让投资人敢于决策
    DP4B 模糊承诺说后面都能谈3含糊等于没有,且损害可信度
    DP5A 安排实地考察与老商走访8第三方验证是投资人最信任的信息源
    DP5B 现场催签意向书收保证金4投资人决策慢,催签易反悔
    加分主动说明不适合的情形与退出条款1满分 40 分

    满分 40 分

    合规扣分 −20:承诺投资回报率或回本周期;不得隐瞒建店标准、库存任务与考核条款。

    复盘内容

    核心方法:招商不是讲品牌,是**把品牌翻译成一张投资人的账**。

  • 先诊断再开方:现有店的新车毛利、售后产值、库存深度,这三个数决定他为什么要转型。
  • 投资模型必须写清假设:租金、装修标准、人员编制、库存资金占用、月销假设——假设能改,结论才可信。
  • 售后是新能源经销商的未来利润来源:三电检测、软件升级、智驾标定、事故钣喷,这块讲清楚总经理才会支持。
  • 绝不承诺回报:可以给区间和假设,可以给老商数据,但不能给确定性收益。
  • 最佳话术示范:「吴总,我先不介绍品牌,我想先请教您现在这家店的经营结构:新车毛利现在还有几个点,售后产值占比多少,库存深度几个月?这三个数决定您要不要做新能源,也决定我该不该劝您做。您现在的情况我大致有数——新车价格倒挂,靠售后撑,库存压着现金流,这个状态在合资品牌里这两年很普遍。我们这个品牌的机会在两点:第一,新能源的售后结构变了,机油机滤这块没了,但三电检测、软件升级、智驾标定、事故钣喷这几项是新增产值,而且新能源车主回厂粘性比油车高;第二,直营价格体系意味着您不用打价格战,单车毛利是确定的,坏处是没有加价空间。建店投资我给您三档:标准店、商超店、售后独立店,每档的租金、装修、人员编制、库存资金占用我都列出来,回收期我给区间不给确定数——两年半到四年,取决于您月销能不能做到六十台以上,这个假设您自己判断能不能成立,我不能替您承诺。商务政策、返利、库存考核和退出机制我全部写成书面条款,包括什么情况下您可以退出、保证金怎么退。建议您先去我们两家老商那边看一天,跟他们的总经理聊,那比我讲一百句有用。」

    V10 高级关 · 交付延期与退订危机处理 4 段高级关20-25min2 人

    背景设定

    4 段晋升关。客户订购的车辆因排产调整延期六周,同期竞品发布新款并降价。客户带着配偶到店要求退订,情绪激动,已经在车友群发帖。这是新能源行业最高频的危机场景:交付延期 + 降价背刺 + 社群舆情,三件事同时发生。本关训练危机处置的顺序与边界。

    Persona 画像

    陈先生 已下订客户 · 要求退订
    性格:愤怒、已在社群发帖、准备投诉
    痛点:延期六周影响孩子开学用车;同期竞品降价两万
    底线:不接受「再等等」这类无方案回应
    决策偏好:先看你认不认错、有没有方案,再看补偿
    陈太太 配偶 · 情绪放大器
    性格:情绪化,主张退订换竞品
    痛点:觉得被欺骗,对品牌完全失去信任
    底线:不接受任何形式的拖延
    决策偏好:需要被听见,需要有明确时间点

    剧情分支

    flowchart TD START["客户到店要求退订"] --> DP1{"DP1 第一步动作"} DP1 -->|"A 先承接情绪并确认事实:延了多久 影响什么 诉求是什么"| B1["情绪降温"] DP1 -->|"B 先解释排产原因与行业普遍情况"| A1["被判定推卸责任"] DP1 -->|"C 立刻谈退订流程与违约金"| A2["激化矛盾"] A1 --> DP2{"DP2 事实核对"} A2 --> DP2 B1 --> DP2 DP2 -->|"A 调出订单记录与承诺条款 确认我方责任边界"| B2["责任清晰"] DP2 -->|"B 口头保证下周一定交付"| PEN["违规:二次承诺"] B2 --> DP3{"DP3 方案给出"} PEN --> DP3 DP3 -->|"A 给三选一方案:改配加速 提供代步车 或全额退订"| B3["客户重获掌控感"] DP3 -->|"B 只给一个方案 并要求客户接受"| A3["客户觉得被绑架"] A3 --> DP4{"DP4 降价处理"} B3 --> DP4 DP4 -->|"A 说明价格政策 提供合规权益包 不承诺补差价"| B4["守住规则 情绪可控"] DP4 -->|"B 承诺个人补偿差价 或私下给钱"| PEN2["严重违规:私下补偿"] DP4 -->|"C 说降价不可能 我们从不降价"| A4["不诚实 舆情升级"] A4 --> DP5 B4 --> DP5{"DP5 舆情处理"} PEN2 --> DP5 DP5 -->|"A 邀请客户到社群公开说明 并给出可验证时间节点"| B5["舆情转为信任"] DP5 -->|"B 要求客户删帖 或说再发帖就走法律途径"| A5["严重升级 舆情爆发"] A5 --> DP6 B5 --> DP6{"DP6 收尾"} DP6 -->|"A 书面确认方案与时间节点 约定回访"| OK["成功:危机化解"] DP6 -->|"B 口头约定 无书面确认"| MID["部分成功 隐患未除"]

    考核指标

    异议处理35%
    关系推进25%
    合规意识40%

    评分规则

    决策点选项得分说明
    DP1A 先承接情绪并确认事实与诉求10危机处置第一步永远是承接,不是解释
    DP1B 先解释原因4情绪未降,解释等于推卸
    DP1C 立刻谈违约金2把客户推向对抗
    DP2A 调出订单记录确认责任边界8先划清责任,再谈方案
    DP2B 口头保证下周交付-15违规:二次承诺,将造成更严重后果
    DP3A 给三选一方案10给选择权就是给掌控感,这是危机处置的核心
    DP3B 只给一个方案要求接受3强迫只会加速流失
    DP4A 说明价格政策并提供合规权益包8承认降价事实,但补偿必须走合规通道
    DP4B 私下补偿差价-25严重违规:绕过公司政策,且开坏头无法收场
    DP4C 说从不降价2不诚实,会被公开打脸
    DP5A 邀请客户到社群公开说明并给可验证节点8把舆情现场变成信任现场
    DP5B 要求删帖或威胁法律途径-15必然引发舆情升级
    加分全程未与客户发生争执,且给出可验证时间节点1满分 40 分

    满分 40 分

    合规扣分:二次承诺交付 −15;私下补偿 −25;威胁客户 −15。本关出现任一严重违规(−25)直接判负。

    复盘内容

    核心方法:危机处置的顺序是**先情绪、后事实、再方案、最后补偿**,顺序错了全盘皆输。

  • 绝不二次承诺:第一次延期已经失信,第二次承诺一旦再失守,就没有任何回旋余地了。
  • 给三选一方案:改配加速、提供代步车、全额退订——把选择权还给客户,愤怒就失去了一半燃料。
  • 降价背刺的正确应对是承认事实 + 合规权益包,绝不私下补偿:私下补一次,群里就会有第二个人来要。
  • 舆情的正确动作不是删帖,是邀请当事人到群里公开说明并给出可验证的节点。
  • 最佳话术示范:「陈先生、太太,我先说一句:延期这件事是我们的问题,我不解释排产,我先听您说——这次延期对你们影响最大的是什么?(听)孩子开学要用车,这是个实际问题,不是情绪问题,我记下来了。我们先把事实对清楚:您的订单是八月十七号锁的,我们当时写的是六到八周,现在是第十二周,超出了我们给的口径,这个责任在我们。我不跟您说下周一定到,我已经失信过一次,不能再来第二次,我给您的是系统里现在能看到的最晚交付日,我现在调给您看。然后我给三个方案您选:第一,改成现车配置,颜色不同但本周可提,差价我们承担;第二,保持原配置,我给您提供代步车到交付为止,不收费用;第三,全额退订,今天办,不收任何违约金,我给您出书面说明方便您换品牌。关于竞品降价这块,我承认这个事实,不狡辩,但补差价我个人补不了也不该补——我能给您的是公司合规的权益包,延长质保加免费家充桩安装,这是我能走通的路径。您在群里发的帖我看到了,我不要求您删,我反而希望您允许我在那个群里公开回一次:说明延期原因、给最晚交付日、给出这三个方案,让所有人监督。这个要不要做,您决定。」

    V11 高级关 · 保有客户经营与转介绍体系 4 段高级关20-25min2 人

    背景设定

    4 段晋升关。你负责 400 位保有客户的经营,季度转介绍目标 20 个有效线索,同时面临三件事:一次 OTA 升级后的批量抱怨、一位老客户因维修体验要流失、社群里出现负面口碑。本关训练的是保有客户经营的体系能力——从单次服务转向分层运营。

    Persona 画像

    李女士 老车主 · 深度用户 · 社群意见领袖
    性格:有影响力,一次维修体验极差,正在群里负面发声
    痛点:预约保养等了五天,维修期间没有代步车
    底线:不接受模板化道歉和优惠券打发
    决策偏好:要看你有没有改机制,而不只是赔礼
    张哥 老车主 · 高活跃用户
    性格:热心,愿意帮忙但讨厌被索取
    痛点:已经转介绍过两次,但从未被反馈结果
    底线:不接受在群里公开索要转介绍
    决策偏好:要有反馈闭环和被尊重感

    剧情分支

    flowchart TD START["季度保有客户经营"] --> DP1{"DP1 客户分层"} DP1 -->|"A 按活跃度 影响力 价值三因子分层并定频次"| B1["资源投放有依据"] DP1 -->|"B 对所有客户群发同样的关怀与活动"| A1["高价值客户无感 资源浪费"] A1 --> DP2{"DP2 负面事件"} B1 --> DP2 DP2 -->|"A 一对一处理并说明机制改进 公开改进措施"| B2["意见领袖转为支持"] DP2 -->|"B 送优惠券 请求删帖"| A2["被判定敷衍 舆情加剧"] DP2 -->|"C 在群里公开争论事实"| A3["严重升级"] A2 --> DP3{"DP3 转介绍设计"} A3 --> DP3 B2 --> DP3 DP3 -->|"A 建闭环:明确请求 过程反馈 结果告知 感谢"| B3["转介绍可持续"] DP3 -->|"B 在群里公开索要转介绍 发红包激励"| A4["用户反感 活跃度下降"] DP3 -->|"C 承诺给现金返利私下结算"| PEN["违规:私下返利"] A4 --> DP4 B3 --> DP4{"DP4 机制沉淀"} PEN --> DP4 DP4 -->|"A 形成分层运营机制与季度节奏表"| OK["成功:体系成型"] DP4 -->|"B 只做单次活动 无机制沉淀"| MID["部分成功 不可复制"]

    考核指标

    关系推进40%
    需求洞察30%
    价值呈现30%

    评分规则

    决策点选项得分说明
    DP1A 按活跃度、影响力、价值三因子分层10不分层就等于平均用力,头部客户必然流失
    DP1B 群发同样内容4高价值客户要的是被区别对待
    DP2A 一对一处理并公开机制改进12处理个体 + 改进机制,才能把负面转成信任
    DP2B 送优惠券求删帖3敷衍比不处理更伤
    DP2C 群里公开争论事实1你赢不了舆论场
    DP3A 建立转介绍闭环含过程反馈与结果告知10闭环是转介绍能否持续的唯一变量
    DP3B 群里公开索要并发红包4把人情变成交易,共同体就散了
    DP3C 承诺私下现金返利-20违规:私下返利,且有税务与合规风险
    DP4A 形成分层运营机制与季度节奏表8体系能力是 4 段与 3 段的分水岭
    DP4B 只做单次活动4不可复制的业绩不叫能力
    加分为老客户提供非销售类的实际价值1满分 40 分

    满分 40 分

    合规扣分 −20:私下现金返利;不得在公开场合与客户争论或要求删帖。

    复盘内容

    核心方法:保有客户经营 = 分层 × 闭环 × 机制,缺一个就退化成随缘。

  • 分层三因子:活跃度(是否参与)、影响力(能否带动他人)、价值(转介绍潜力与增换购可能)。
  • 处理负面事件的标准动作:一对一承接 → 给方案 → 说明机制怎么改 → 公开改进措施。只做前三步,舆情还会复发。
  • 转介绍闭环四步:明确请求(说清你要什么样的客户)→ 过程反馈(进展到哪一步)→ 结果告知(成不成都告诉)→ 感谢(公开且具体)。缺了第 2、3 步,第二次就没人帮了。
  • 最佳话术示范:「李姐,您那天的事我先不道歉,我先复述一遍经过您听对不对:十四号预约保养,排到了十九号,维修三天没有代步车,期间没人主动跟您同步进度。这三件事哪一件都不该发生。我今天来是给您两个东西:一个是这次的处理方案,代步车和延保我给您补上;另一个是我们改了什么——预约排队超过两天触发店长介入、维修超二十四小时必须提供代步车、维修期间每天一次进度同步,这三条我贴到群里,请您监督。您发在群里的帖子我不要求删,那是我们该被记录的。张哥,转介绍这块我做得不好,您推荐过两次人,我一次都没跟您说结果,这是我的问题。从今天起我给您一个闭环:您推荐之前我先跟您说清楚我们现在最需要什么样的客户;推荐之后每三天跟您同步一次进展;成不成交我都告诉您结果,成了我在车主群里公开谢您,做成一次车主活动。我不在群里发红包要推荐,那种事做过一次,群就变味了。还有一件事:这个季度我给老车主准备的是非销售的东西——三电健康检测和一次长途补能规划,这两件事跟卖车没关系,但您跑长途用得上。」

    V12 区域全域经营综合挑战 5 段全域经营30min+多 人

    背景设定

    5 段晋升终极考核。你负责一个区域市场(1 家直营体验中心 + 3 家经销商门店),在六个月模拟周期内完成全域经营:门店流量与转化、渠道管理与冲突治理、大客户开拓、交付与口碑、合规与舆情、人员带教。干系人随时间演进,突发事件打乱节奏(交付延期、竞品降价、经销商跨区窜货、门店舆情、核心销售离职)。决策自由度最高——没有选项提示,完全开放对话,由 AI 评分 + 教练人工复核双保险。

    阶段节点

    阶段时间核心任务关键干系人主要风险
    第一阶段第 1 月诊断区域经营结构:流量来源、转化率、渠道健康度、人员能力区域经理、门店店长、经销商投资人诊断停留在表面数据,未识别真实瓶颈
    第二阶段第 2 月确定经营策略:流量结构优化、渠道分工、人员分工与带教店长、销售团队、市场部平均用力,未做资源倾斜
    第三阶段第 3 月推进大客户与渠道增量:车队客户、企业采购、新商开发大客户决策链、投资人大客户承诺过度,交付失守
    第四阶段第 4 月应对突发:交付延期、竞品降价、跨区窜货集中爆发客户、经销商、区域经理二次承诺、私下补偿、渠道冲突升级
    第五阶段第 5 月口碑与组织:保有客户经营、转介绍体系、新人带教与能力复制老车主、销售团队口碑靠个人而非机制,能力无法复制
    第六阶段第 6 月复盘与下季度规划:指标体系、机制沉淀、资源配置区域经理、总部复盘无数据支撑,规划无优先级

    综合评分规则

    维度考核要点权重
    战略规划六个月节奏把控、资源倾斜决策、渠道与直营的分工设计20%
    数据分析漏斗诊断(流量-到店-试驾-订单-交付)、单店模型、人效与坪效20%
    关系推进投资人关系、大客户决策链、老车主社群经营15%
    危机处理交付延期、舆情、渠道冲突、人员流失的处置顺序与边界20%
    组织带教能力复制机制、新人带教、经验沉淀为可复用打法15%
    合规管理智驾与续航宣传口径、承诺管理、返利与价格体系、舆情留痕10%
    晋升标准:≥ 85 / 100,且需教练签字复核。合规一票否决:出现承诺投资回报、私下返利、二次承诺交付、隐瞒车况、威胁客户等行为,本关直接判负。

    复盘内容

    核心方法:区域全域经营 = 漏斗诊断 × 资源倾斜 × 机制沉淀 × 合规留痕。

  • 第一个月必须完成诊断:流量来自哪里、哪一环掉得最多、渠道哪家不健康、团队谁的能力缺口最大——没有诊断的策略都是猜。
  • 资源必须倾斜:把最好的销售给大客户,把最多的市场费用给转化最高的渠道,平均用力等于没有策略。
  • 渠道冲突(直营与经销商、跨区窜货)是区域经理的必答题:靠规则提前定,不靠事后救火。
  • 合规是唯一不能被业绩对冲的维度,本关设一票否决。
  • 最佳话术示范:通关要点五条:① 第 1 月就把漏斗和单店模型做出来,找到掉得最狠的那一环;② 资源只投两处——转化最高的渠道和最大的单子,其余维持;③ 渠道冲突提前定规则,写在商务政策里,不要等发生再谈;④ 突发事件的处置顺序永远是情绪 → 事实 → 方案 → 补偿,绝不二次承诺;⑤ 带教要有可复制的打法,你自己能打不如团队三个人都能打。